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公司召開2019年職工代表暨工會會員代表大會

發布日期:2019-04-20

           4月19日,公司召開2019年職工代表暨工會會員代表大會,公司管理層、職工代表及工會會員代表共計67人參加會議,會議由工會主席羅彪主持。

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    會上,總經理鄧晗作了行政工作報告。就公司2018年經營工作進行總結,指出經營情況保持良好,成績來之不易。但經濟運行穩中有變,變中有憂。公司必須加快轉型步伐,打造公司的核心競爭力,努力探索更多適合公司的產品,拓寬市場,加強公司抗風險能力,提升市場競爭力。并對公司2019年工作進行部署。

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工會主席羅彪作了工會工作報告,對2018年工會工作進行了總結,指出工會要進一步加強自身建設,履行職代會職責,組織開展了豐富多彩的文體活動,加大員工福利支出,深耕“巔峰行動”保障全體員工在公司健康發展過程中不掉隊、有尊嚴。

財務部部長張華作了財務工作報告,總結了2018年財務工作,提出了2019年財務工作計劃。

綜合管理部部長胡遠清作了人力資源工作報告,就公司2018年人力資源工作進行了總結,對公司人力資源結構現狀進行了分析說明,并對2019年人力資源工作計劃進行了部署。

會議經過民主選舉,羅彪先生當選為公司監事會職工監事。

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          會議審議并通過了公司《職工代表大會管理標準》、《愛心救助基金管理辦法》和《勞動紀律管理制度》。

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    黨委委員鄧晗代表黨委講話,肯定了公司過去一年的黨建工作,對公司2019年黨建工作以及職代會工作提出要求。

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    會議在《團結就是力量》的歌聲中圓滿結束。


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